Category Archives: Agilt mindset

Lad os give det agile et realitetstjek

Væk med skønmalerierne. Lad os i stedet plante fødderne solidt i den virkelige virkelighed Lad mig starte med at stille dig et spørgsmål. Har du nogensinde hørt nogen sige: ”nej, i vores virksomhed er vi bestemt ikke særlig agile, og … Continue reading

Posted in Agil god praksis, Agil implementering, Agil modenhed, Agil realisme, Agile transformationer, Agilt mindset, Kanban, SAFe, Scrum | Tagged , , , , , | Leave a comment

From idealized agile pictures to agile realism

A few days ago I read a really interesting article by Jan Wischweh. The topic was “The agile crisis”. (It was published on Medium.) Jan W.’s article was spiced up with quotes by some of the agile heavyweights who back … Continue reading

Posted in Adopting agile, Agile, Agile management, Agile transformation, Agilt mindset, Change Management, Kanban, Organizational agility, Scrum, Transparency, Uncategorized | Tagged , , , , , | Leave a comment

Lad os få realismen tilbage omkring Scrum. Glem Spotify. Glem “Scrum Nirvana”

Jeg har i efterhånden 10 års tid arbejdet med agile transformationer fra diverse vinkler. Jeg blogger, jeg underviser i Scrum og Kanban, holder foredrag om agile, coacher agile teams og rådgiver de ledere, som også må lægge deres ledelsesvaner om, … Continue reading

Posted in Agil god praksis, Agil implementering, Agil modenhed, Agil realisme, Agile, Agile målinger, Agile transformationer, Agilt mindset, Forandringsledelse, Kanban, Ledelse, Organisatorisk agilitet, Scrum, Scrum Nirvana, Uncategorized | Tagged , , , , , , , | Leave a comment